経営理念
健全な事業活動を通じ 企業価値を高めるとともに お客様.従業員.社会の人々を大切にします
社員は大切な財産であり、安全と健康を最優先し、人材育成や教育.研鑽の活動を行い 高い品質と優れた信頼性を持った優良企業を目指し、良き企業人として社会貢献をいたします
経営方針 「従業員とその家族の幸せを第一に」
1)安全と健康を強守していきます
安全確保を最優先し 安全文化の維持発展に努め、健康経営のもと体と心の健康増進に取り組んでいきます。
2)健全な企業運営で、将来にわたり 存続と発展を目指します
コンプライアンス(法令・契約・社内規程類及び客先規程類等の遵守)を徹底し、社会規範に適切に対応していきます。お客様のニーズに応えるべく最善の努力を行い、安全.品質.信頼性の高い企業を目指すとともに新たな分野にもチャレンジしていきます。
3)従業員の教育.育成を行い、変化に対応できる体制を構築していきます
国家資格取得、教育の充実、担当業務の拡大、視野の拡大、外部研修など前広な人材育成を図っていきます。
4)働きやすい職場環境を創造していきます
職場から出される意見やヒヤリハットキガカリなど 真摯に受け止め、皆で知恵を出し合い改善につなげていきます。又、従業員の多様性・人格・個性を尊重し、公平な処遇を実現するとともに、それぞれの能力・活力を発揮できるような安全で働きやすい職場環境を作っていきます。
5)セールスマインドを充実させていきます
「笑顔」と「感謝」の風土で、お客様や運送会社など関連する会社へ信頼と安心を提供し 和を大切にしていきます。